每一家公司對于招聘員工的要求都不一樣，有些公司招聘的員工不會要求是年輕，甚至到了51歲也能應(yīng)聘。那么，如果招了51歲員工，這么大的年紀還能補交社保嗎?怎樣補交社保呢?

　　一、51歲怎樣補交社保?

　　居民養(yǎng)老保險規(guī)定，按年繳費至60周歲，繳費年限不足15年的，可以一次性補繳至15年。無論男女，以前沒有買過社保，即使到了51歲，距離退休還有5-10年時間，也是可以補繳社保的，退休之后領(lǐng)取退休金的。按照我國法律的規(guī)定，無論是職工社保，還是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，都需要繳滿15年，才可以領(lǐng)取退休金。有些職工，到了51歲才想起補交社保，那么就必須在10年內(nèi)補交15年的社保。補交社保也非常簡單，帶著自己的身份證和戶口本，到社保局辦理補交社保就可以了。如果是企業(yè)職工，那么企業(yè)有義務(wù)為職工繳納社保。這個時候，企業(yè)職工會為你辦理手續(xù)，你提供身份證資料就可以了。當然，企業(yè)不會一次性為你繳納5年社保的，你上班多久，企業(yè)為你繳納多久的社保。至于還未夠15年社保的話，就要你自己補繳了。
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