在實際生活中，我國的社保制度是為了保護勞動者與用人單位之間的基本保障，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行的一種調(diào)劑方式目的是為了給予勞動者遭遇勞動風險時提供必要的幫助。那么，社保養(yǎng)老保險金發(fā)放標準是什么?以下由小編為您一一解答關于社保養(yǎng)老保險金發(fā)放標準是什么的問題，希望對您有所幫助。

　　一、社保養(yǎng)老保險金發(fā)放標準是什么

　　達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

　　二、社保養(yǎng)老保險金計算公式

　　基礎養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　三、影響退休養(yǎng)老金多少的因素

　　1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高)

　　2、本人繳費年限(繳費年限越長，養(yǎng)老金越多)

　　3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)

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