日常生活中，我們經(jīng)常會聽到今天阿里巴巴的某位P7orP8員工怎么怎么了。但是，在印象中只知道這些P幾P幾的薪資都是非常的高，那么問題來了，你知道阿里巴巴這些P級是如何評定的嗎，不同的P級薪資又是如何的呢?今天小編就來給大家分析分析。

　　當(dāng)前，據(jù)統(tǒng)計阿里巴巴有在職員工3W多名，根據(jù)不同崗位和職責(zé)劃分為十個級別。

　　一到三分為低端崗位，四等級的為初級專員，五等級的是高級工程師，一年有15到25萬的工資。

　　六等級的為資深工程師，一年有20到35萬工資。七等級的是技術(shù)專家，年薪在30到50萬之間。八等級為高級專家，年薪在45萬到80萬之間。九等級的是資深專家，一年工薪有80到100萬。

　　最高等級的是研究員，年薪百萬之上。除此之外，七級別以上的可以拿到公司股票，折算下來比工資還高。

　　另外，據(jù)相關(guān)內(nèi)部人員透露，在阿里六等級以下的員工，都是按月薪計算工資，他們剛開始實習(xí)的時候工資有五六千左右，升到工程師的時候大概就有1萬了。但等到你工作有一定年限之后，員工級別升級到六級以上，就可以按年薪的標(biāo)準(zhǔn)來算工資。七級以上的員工，就屬于阿里公司的精英了，他們一般還持有股份，或者還配股，工資高得直讓人眼紅。

　　怎么樣，現(xiàn)在明白阿里巴巴的員工等級劃分了吧。