商海浮沉中，跨界者往往面臨著諸多挑戰(zhàn)。董俊姿，這位從人力資源領(lǐng)域跨界至敏感肌護(hù)理的創(chuàng)業(yè)者，以他獨(dú)特的視角和深厚的積淀，為創(chuàng)業(yè)之路鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的基石。在眾多創(chuàng)業(yè)公司掙扎于人力困境之時(shí)，董俊姿卻憑借其在人力資源的豐富經(jīng)驗(yàn)，為品牌在敏感肌護(hù)理市場(chǎng)的深耕細(xì)作提供了最強(qiáng)助力。

　　董俊姿的目標(biāo)明確而宏大，打造3-5款年銷10億的極致大單品，引領(lǐng)本土美妝護(hù)膚品崛起。他的職業(yè)生涯豐富多彩，他曾入選2021胡潤(rùn)U40青年企業(yè)家榜，榮獲第九屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)行業(yè)影響力人物獎(jiǎng)，而在更早之前，他還于2011年5月至2012年10月期間，擔(dān)任陽光城集團(tuán)股份有限公司人力資源總經(jīng)理，這段經(jīng)歷無疑為他的創(chuàng)業(yè)之路積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　深耕細(xì)作敏感肌賽道，以人才為基石，筑起了品牌的高墻

　　人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。董俊姿表示，“用人”是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。他堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn)——踏實(shí)、皮實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，為團(tuán)隊(duì)注入了源源不斷的活力與創(chuàng)新力。他強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊(duì)、組織、管理的緊密配合，是品牌能夠迅速捕捉市場(chǎng)創(chuàng)新、緊跟時(shí)代步伐的核心所在。人，作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，其重要性不言而喻。在董俊姿的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)不斷突破，以人才為基石，筑起了品牌的高墻。

　　在數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，董俊姿更是要求極度的“理性”。他期望數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)能夠摒棄個(gè)人偏見，深入分析用戶喜好、人生狀態(tài)、經(jīng)濟(jì)水平等，建立自有的數(shù)據(jù)倉庫，為品牌的市場(chǎng)趨勢(shì)判斷和產(chǎn)品定制提供強(qiáng)有力的支持。他堅(jiān)定地舉起了借力電商的大旗，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步布局了天貓、抖音、小紅書等多個(gè)渠道矩陣，形成了現(xiàn)在“線下打基礎(chǔ)，線上為主導(dǎo)”的格局。在他看來，新時(shí)代的中國消費(fèi)者，特別是Z世代的消費(fèi)者，他們追求個(gè)性化、注重體驗(yàn)、愿意為品質(zhì)付費(fèi)，需要更加精準(zhǔn)、個(gè)性化的美妝產(chǎn)品。而這背后，離不開強(qiáng)勁的市場(chǎng)趨勢(shì)判斷與數(shù)據(jù)的共同加持。

　　未來，董俊姿有著更深的思考和創(chuàng)新規(guī)劃。他希望品牌不僅局限于敏感肌護(hù)理，更能探索更多皮膚問題的解決方案，如濕疹、銀屑病等常見皮膚困擾，為消費(fèi)者提供更加全面、專業(yè)的護(hù)膚選擇。他也致力于將品牌推向國際市場(chǎng)，打造出遠(yuǎn)銷全球的長(zhǎng)期暢銷品。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，董俊姿正以他的智慧和決心，引領(lǐng)著本土護(hù)膚品牌向著更加廣闊的未來進(jìn)發(fā)。