為什么上市前需要員工購買股票?

　　第一、通過讓員工購買股份，上市公司可以在一定程度上留住核心人才，提高公司的生產(chǎn)效率。同時，通過以較低的價格向員工和高管發(fā)行股票，他們的利益與公司的利益捆綁在一起。這樣，他們工作越努力，公司的福利就越好，他們得到的福利也就越多。

　　第二、為了便于集資，公司要求員工在上市前購買股票。與此同時，通過購買原始股份，變相地將利益分配給員工。

　　一般來說，限售期為12個月，即投資者在限售期內(nèi)不能在二級市場出售該股票。在限定期限后，投資者可以在二級市場上出售該股票。賣出時，市場上的空頭力量會增加，從而導(dǎo)致股價下跌。

　　員工入股什么意思?

　　這意味著員工成為服務(wù)企業(yè)的股東中的一員。員工入股的概念有兩種不同。從狹義上，員工持股是指公司為員工獲得公司股份提供各種便利的規(guī)則。從廣義上講，員工持股是指員工持有公司股份。

　　通過等價物投資意味著資本投資;它也可以通過技術(shù)投資，這是一種投資行為，將員工的科技成果作為公司的無形資產(chǎn)。但是，科技成果投資后，技術(shù)投資者獲得股東地位，相應(yīng)的科技成果產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司。