舉個(gè)例子，如果持卡人其它評(píng)估并不合格，就算他進(jìn)行多少會(huì)分期，銀行照樣不會(huì)提額。再加假如長(zhǎng)期不使用信用卡，突然大額消費(fèi)并分期了，銀行只會(huì)認(rèn)為此人近期消費(fèi)需求很旺盛，但是還款能力卻不行，自然也不會(huì)給他提額。

　　在誤區(qū)二里面提到了綜合評(píng)分，下面我們來就這個(gè)問題分享一下。

　　一、什么是綜合評(píng)分?

　　簡(jiǎn)單來說，就是銀行根據(jù)自己的放卡審核標(biāo)準(zhǔn)制定一個(gè)評(píng)分系統(tǒng)。

　　通過把每個(gè)審核項(xiàng)目賦予一定的分值，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給申卡用卡人打分，最后把各項(xiàng)得到的分值加起來就是持卡人的綜合評(píng)分。

　　二、影響綜合評(píng)分的因素有哪些?

　　綜合評(píng)分是對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)資格的一個(gè)綜合的量化評(píng)判，影響它的因素有很多，比如資產(chǎn)、工作、職位、單位性質(zhì)、收入、征信、房產(chǎn)、婚姻狀況、學(xué)歷等等。

　　1、個(gè)人資質(zhì)評(píng)分不足

　　個(gè)人資質(zhì)比如年齡，職業(yè)，學(xué)歷，婚姻、戶籍等。比如年齡太小或太大，離異或單身減分等。

　　2、工作評(píng)分不足

　　工作評(píng)分包括工作單位性質(zhì)，工作年限，在當(dāng)前單位工作時(shí)長(zhǎng)，職位等。一般來說普通單位或自由職業(yè)者，或者工作年限比較短的評(píng)分一般比較低。

　　3、收入評(píng)分不足

　　收入主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面，一是工資性銀行流水，另一個(gè)是非工資性收入，還有個(gè)人資產(chǎn)，比如房產(chǎn)、車產(chǎn)，存款等。如果沒有固定的資產(chǎn)，個(gè)人銀行流水又少，一般評(píng)分會(huì)比較低。

　　4、信息真實(shí)性評(píng)分不足

　　在申卡或申請(qǐng)?zhí)犷~時(shí)，考察他的信息證實(shí)性具有十分重要的作用，銀行會(huì)重點(diǎn)考核申請(qǐng)人所提交材料的真實(shí)性，所留聯(lián)系人的真實(shí)性等等，如果發(fā)現(xiàn)材料或信息有假，那就會(huì)減分。如果能提供有實(shí)力的聯(lián)系人有時(shí)候卻能加加分，比如聯(lián)系人留下公務(wù)員等工作穩(wěn)定，收入較高的就可以獲得加分。