02

　　請(qǐng)5天可連休14天

　　若是計(jì)劃節(jié)后拼假，10月8日—12日（星期一至星期五）連休5天，便可將國(guó)慶黃金周與節(jié)后第一個(gè)周末連起來(lái)，拼出“7+5+2”14天長(zhǎng)假。

　　03

　　運(yùn)用11天年假可連休23天

　　首先要說(shuō)明，此方法只適合有超過(guò)10天年假天數(shù)的職工，年假天數(shù)不超過(guò)10天的，可自行忽略~

　　年假天數(shù)自查：

　　職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；

　　已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；

　　已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　　國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　此方案是方案一和方案二的結(jié)合版，9月25日—30日連續(xù)請(qǐng)年休假6天，10月8日—12日連休5天，你就可以拼出“3+6+7+5+2”的23天超豪華假期！

　　年休假能不能拆開(kāi)休？別擔(dān)心！《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定，年休假可以在1個(gè)年度內(nèi)集中安排，也可以分段安排。

　　04

　　“錯(cuò)峰休假”

　　這招叫做“劍走偏鋒”！這是最后一招，也是最狠的一招：別人休息我加班，別人上班我休假。中秋假和國(guó)慶節(jié)都是法定節(jié)假日，如果允許的話(huà)，你大可在這些法定節(jié)假日都加班！各種加班費(fèi)拿到手，剩下的一個(gè)月再出去玩，反正剛好錯(cuò)過(guò)了高峰期！