1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

　　案例說明

　　1、張三2020年1月份工資8000元，2019年度的年終獎金36000元，當月需繳納的各項社會保險費800元，那么張三1月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

　　工資應(yīng)納稅所得額 = 8000 - 800 - 5000 = 2200元。

　　工資應(yīng)納個稅 = 2200 × 3% - 0 = 66元。

　　年終獎金36000元，除以12后，每月平均3000元，對照上述年終獎稅率表得到，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，則應(yīng)納個稅為：

　　年終獎金應(yīng)納稅額 = 36000 × 3% - 0= 1080元。

　　2、李四2020年1月份工資5000元，2019年度的年終獎金60000元，當月需繳納的各項社會保險費800元，那么李四1月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

　　工資應(yīng)納稅所得額 = 5000 - 800 - 5000 = -800元，小于0。

　　年終獎應(yīng)納稅所得額 = 60000 - 800 = 59200元。

　　平均每月收入 = 59200 / 12 = 4933，適用稅率10%，速算扣除數(shù)210。

　　年終獎應(yīng)納稅額 = 59200 × 10% - 210 = 5710元。