在近日揭曉的中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)榜單中，石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司再次榮耀上榜。以嶺藥業(yè)的卓越表現(xiàn)，離不開其堅定不移的創(chuàng)新戰(zhàn)略和卓越的人才管理體系，這兩大核心要素共同構成了其快速高質量發(fā)展的支撐力量。

　　創(chuàng)新驅動，鑄就行業(yè)領先地位

　　以嶺藥業(yè)作為國家重點高新技術企業(yè)，始終將科技創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的生命線。公司巧妙布局中藥、化藥、大健康三大業(yè)務板塊，形成協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，并通過持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷突破技術壁壘，提升自主創(chuàng)新能力。自2019年以來，以嶺藥業(yè)在研發(fā)領域的投入穩(wěn)步增長，累計超過40億元，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了堅實的資金后盾。

　　此外，以嶺藥業(yè)還積極承擔國家重大科研項目，累計完成和承擔了包括國家973計劃、國家863計劃、國家重大新藥創(chuàng)制專項及國家重點研發(fā)計劃等在內的60余項國家創(chuàng)新和產業(yè)化項目。公司憑借這些項目的成功實施，榮獲了包括國家科技進步一等獎在內的6項國家級科技大獎，進一步鞏固了其在醫(yī)藥創(chuàng)新領域的領先地位。

　　值得一提的是，以嶺藥業(yè)在中醫(yī)藥國際化方面取得了顯著成就。其通心絡膠囊、芪藶強心膠囊、參松養(yǎng)心膠囊、八子補腎膠囊等創(chuàng)新中藥的循證醫(yī)學研究成果相繼在《美國醫(yī)學會雜志》《自然醫(yī)學》《歐洲心臟雜志》《植物醫(yī)學》等國際權威醫(yī)學期刊上發(fā)表，標志著國際醫(yī)學界對中藥療效與安全性的高度認可，強有力的推動了中醫(yī)藥的國際化進程。

　　人才為本，激活創(chuàng)新動力

　　“創(chuàng)新之道，唯在得人。”以嶺藥業(yè)深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此一直致力于構建完善的人才管理體系。公司采用了靈活的“選才、用才、育才、管才、留才”機制，吸引了眾多來自不同領域的高端人才加入。比如，公司聘請了如侯云龍博士等知名歸國專家牽頭搭建了國內首屈一指的心血管藥理平臺和先進的抗衰老研究中心，為企業(yè)帶來了國際前沿的科研視野和技術支持。

　　目前，以嶺藥業(yè)的研發(fā)、技術人員團隊已壯大至2000人，匯聚了歸國專家、海歸博士、博士后及副高級職稱以上的眾多精英人才。這些高素質人才的加入，不僅為企業(yè)注入了新的活力，還激活了企業(yè)的創(chuàng)新動力，推動了企業(yè)研發(fā)實力的不斷提升。在這些高端人才的支持下，以嶺藥業(yè)已成功研發(fā)上市了14個創(chuàng)新中藥，形成了豐富的產品群，尤其在心腦血管疾病藥物研發(fā)領域取得了顯著成就，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　展望未來，領跑產業(yè)發(fā)展

　　面對未來，以嶺藥業(yè)將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，不斷加大研發(fā)投入力度，深化科研合作與交流，推動科技成果的轉化與應用。同時，公司還將積極響應國家人才發(fā)展戰(zhàn)略的號召，進一步完善人才管理體系和激勵機制，吸引更多高端人才加入。相信在持續(xù)的技術創(chuàng)新和不斷地人才隊伍完善中，以嶺藥業(yè)將不斷優(yōu)化自身的核心競爭力、發(fā)揮市場影響力，成為國內醫(yī)藥行業(yè)的領跑者和標桿企業(yè)。