金秋迎風(fēng)送爽，智慧碰撞火花。2024年9月4-5日，由智享會(huì)精心籌辦的ALL IN 2024·人力資源服務(wù)展在上�？鐕�(guó)采購(gòu)會(huì)展中心盛大舉行。作為醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，華美浩聯(lián)醫(yī)療科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華美浩聯(lián)”）榮邀峰會(huì)，與行業(yè)精英共襄盛舉，就科技進(jìn)步與數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的人力資源管理新趨勢(shì)進(jìn)行深入探討與交流。

　　華美浩聯(lián)作為醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新先鋒，走在行業(yè)前沿，洞察時(shí)代脈搏。此次受邀ALL IN 2024，不僅是對(duì)華美浩聯(lián)多年來(lái)在數(shù)字化健康管理領(lǐng)域所取得成就的認(rèn)可，更是對(duì)其賦能企業(yè)健康發(fā)展獨(dú)特價(jià)值的肯定。華美浩聯(lián)與眾多知名企業(yè)高管、行業(yè)及學(xué)者齊聚一堂，共同探索人力資源行業(yè)的未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖。

　　匯聚智慧分享啟迪，共話機(jī)遇與趨勢(shì)

　　本次論壇分為學(xué)與發(fā)展、薪酬與福利、HR 數(shù)字化與人工智能、員工關(guān)系、生命科學(xué)、組織發(fā)展與人才管理等12大主題會(huì)場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)來(lái)自 全國(guó)前 20城市18個(gè)細(xì)分行業(yè)，4000余家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)人力資源決策者，150多個(gè)優(yōu)秀服務(wù)商匯聚一堂，上百位HR大咖與行業(yè)高管現(xiàn)身說(shuō)法，直擊行業(yè)痛點(diǎn)，探索人力資源的邊界與未來(lái)。會(huì)上，華美浩聯(lián)作為薪酬與福利主題論壇的優(yōu)秀企業(yè)作題為《數(shù)字化健康管理服務(wù)助力企業(yè)降本增效》的精彩演講。

　　隨著科技的進(jìn)步，當(dāng)下人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，員工福利作為吸引優(yōu)秀人才的重要方式，受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注，其中健康管理是員工福利的重要組成部分，對(duì)提升員工幸福感和歸屬感有非常重要的作用。無(wú)論是企業(yè)員工還是企業(yè)管理層，超過(guò)9成認(rèn)為企業(yè)做好員工健康管理非常重要，員工健康已成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要要素。

　　與此同時(shí)，層面也越來(lái)越重視企業(yè)的員工健康管理。例如，《“十四五”國(guó)民健康規(guī)劃》中提到，要求推動(dòng)用人單位開(kāi)展職工健康管理，加強(qiáng)職業(yè)健康管理隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)健康管理能力，同時(shí)全面提高勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)，倡導(dǎo)健康工作方式等等。

　　在數(shù)字化浪潮滲透各行各業(yè)、健康管理需求日益增長(zhǎng)及策紅利的大背景下，員工健康管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的重要途徑之一，華美浩聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)中心華東區(qū)域負(fù)責(zé)人馮阮明認(rèn)為。演講中，馮總深入剖析了當(dāng)前企業(yè)在人力資源管理中面臨的成本上升、效率待提等挑戰(zhàn)，并詳細(xì)闡述了華美浩聯(lián)如何通過(guò)構(gòu)建全面的數(shù)字化健康管理平臺(tái)，為企業(yè)提供個(gè)性化、智能化、一站式的健康管理解決方案。這一創(chuàng)新模式不僅有效提升了員工的健康福祉，還顯著降低了企業(yè)的醫(yī)療成本和缺勤率，實(shí)現(xiàn)了真正的降本增效。

　　科技+健管賦能企業(yè)，合作共贏筑新篇

　　華美浩聯(lián)展示了其自主研發(fā)的數(shù)字化健康管理服務(wù)平臺(tái)，該平臺(tái)集成了大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從健康評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、精準(zhǔn)就醫(yī)、專(zhuān)業(yè)、干預(yù)管理到效果評(píng)估的全鏈條醫(yī)療健管服務(wù)。平臺(tái)全周期醫(yī)療+AI健康管理服務(wù)強(qiáng)調(diào)預(yù)防和健康管理，通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和個(gè)性化的健康，幫助企業(yè)員工建立科學(xué)的健康管理慣，從而降低疾病發(fā)生率，提升工作效率和生活質(zhì)量，節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用和運(yùn)營(yíng)成本。

　　“AI數(shù)字化賦能與健康管理的深度融合，是賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效最大化的重要，”馮總表示。面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，華美浩聯(lián)將持續(xù)加大研發(fā)投入、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。同時(shí)，也將積極探索與人力資源行業(yè)的深度融合，助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康管理與人力資源管理的無(wú)縫對(duì)接，共同迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新機(jī)遇。

　　會(huì)上，華美浩聯(lián)不僅展示了其在數(shù)字化健康管理領(lǐng)域的最新成果、服務(wù)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢、案例分享等方式，讓參會(huì)者深刻感受到華美浩聯(lián)在提升企業(yè)員工健康福祉、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的獨(dú)特價(jià)值。

　　展會(huì)期間，華美浩聯(lián)與多家參會(huì)企業(yè)進(jìn)行了深入交流，就數(shù)字化健康管理、企業(yè)降本增效等議題展開(kāi)了熱烈討論。通過(guò)此次交流，不僅加深了彼此間的了解與信任，更為后續(xù)的合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。華美浩聯(lián)期待與更多業(yè)界伙伴攜手并進(jìn)，共創(chuàng)合作共贏的新面。

　　科技引領(lǐng)健康，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。未來(lái)，華美浩聯(lián)將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信為本，客戶至上”的服務(wù)理念和“專(zhuān)業(yè)價(jià)值，合作共贏”的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和效能，以科技+優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療健管服務(wù)助力企業(yè)降本增效，為推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療健康服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量。